1月20日，市水务管理局组织召开2025年老干部迎新春座谈会。局党组书记、局长徐志向，局机关及局属事业单位副局级以上领导干部与老干部代表话别旧岁，喜迎新春，共商发展之策，共话美好未来。

会议通报了2024年市水务工作情况及2025年工作思路，老干部代表作了发言，衷心感谢局党组对离退休工作的高度重视，以及对离退休干部的悉心关怀，对过去一年水务工作取得的成绩表示祝贺，并围绕现代水网建设规划、水利工程运维管理、人才队伍建设等多方面积极建言献策，提出了一系列具有针对性和可操作性的建议。

徐志向在致辞中表示，2024年，全市水务系统干部职工，全面落实习近平总书记关于治水的重要论述，深入贯彻全国、全省水利和住建工作会议部署，强力实施“项目攻坚年、工作落实年”活动，水务高质量发展迈出坚实步伐。抓好以官路水库为重点的一批现代水网骨干工程建设，全市108个重点水务项目完成投资近100亿元。总库容2.11亿㎡的官路水库工程，主体工程完成超过70%，水库雏形初现，建成后青岛将实现“双渠双库”供水保障模式。加强水环境综合治理，16座城市污水处理厂完成提标改造任务，城市建成区雨污合流管网清零、城市黑臭水体实现动态清零。加强美丽河湖建设，一以贯之强化河湖长制，累计创建31条省级美丽示范河湖，清理河湖“四乱”问题780处。守牢守好安全底线，重点抓好水旱灾害防御，成功应对黄岛等4区（市）局部旱情和全年11次强降雨。

徐志向表示，以上成绩的取得，离不开全体离退休老干部对水务事业的关心支持，对大家长期以来为水务事业进步付出的汗水和心血致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

徐志向强调，离退休干部是青岛水务发展的参与者、推动者和见证人，是水务发展的功臣和宝贵财富。要切实做到在政治上更加尊重，不折不扣地落实好离退休干部待遇，积极搭建好建言献策平台；要切实做到在组织上更加关怀，加强与老干部、老同志的交流，多关心他们的思想动态，及时答疑解惑；要切实做到在生活上更加照顾，持续完善老干部生活保障，努力让老干部的退休生活更具获得感、幸福感、安全感。